Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi line hm-011b CV Hanami Electrindo Purwakarta

Authors

  • Patriot Nusa Program Studi Manajemen Bisnis, STIEB Perdana Mandiri, Purwakarta
  • Winda Suci Lestari Nasution Program Studi Teknik Informatika Universitas Esa Unggul, Jakarta Barat

DOI:

https://doi.org/10.62739/jb.v11i1.6

Keywords:

Tunjangan Kinerja, Kinerja Pegawai

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Line HM-011B CV Hanami Electrindo Purwakarta

Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi dan kuesioner atau angket. Pengembilan data dilakukan dengan metode nonprobability sampling dengan jenis sampel jenuh dengan total sampel 40 orang.

Hasil: Hasil uji signifikan menunjukkan nilai thitung lebih besar dari ttabel (6,379 > 2,024), maka terdapat pengaruh signifikan antara Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja Bagian Produksi Line HM-011B CV Hanami Electrindo Purwakarta. Dapat disimpulkan bahwa variabel X (Lingkungan Kerja) memberi pengaruh positif terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja). Hasil output SPSS ver.22 menunjukan bahwa R sebesar 0,517 atau 51,7% antara pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dan sisanya 58,9% diperkirakan dipengaruhi oleh varibel lain.

Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai hubungan antara struktur modal, profitabilitas, dan nilai perusahaan di pasar modal Indonesia, khususnya pada perusahaan yang terdaftar di indeks LQ45.

References

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Zanafa Publishing.

Edy, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Kencana Prenada Media Group, Jakarta

Ghozali, I. (2017). Model Persamaan Struktural Konsep Dan Aplikasi Program AMOS 24. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hasibuan, M., S., P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Ed. Revisi). Penerbit PT Bumi Aksara.

Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda.

Prasetyo, E., & Wahyuddin, M. (2003). Pengaruh kepuasan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Riyadi Palace Hotel di Surakarta. Retrieved April, 2, 2016.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. CV Alfabeta

Sugiyono. (2021). Statistika Untuk Penelitian. Penerbit Alfabet.

Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama. Bandung

Sri Wahyuningsih. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja . Jurnal Warta Edisi : 57, 1-10.

Handayani, W. N., & Hati, S. W. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Operator Bagian Produksipada Perusahaan Manufaktur Di Pt Abc Batam. Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi, 8-29.

Downloads

Published

2023-09-16

How to Cite

Nusa, P., & Nasution, W. S. L. (2023). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi line hm-011b CV Hanami Electrindo Purwakarta. Jurnal Bisnis, 11(1), 53–59. https://doi.org/10.62739/jb.v11i1.6

Issue

Section

Articles