Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Tiga Putra Abadi Perkasa Kabupaten Purwakarta
DOI:
https://doi.org/10.62739/jb.v10i2.32Keywords:
Kepuasan Kinerja, Kinerja KaryawanAbstract
Tujuan: Tujuan utama dalam penelitian ini adalah menguji apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan divisi produksi pada perusahaan PT Tiga Putra Abadi Perkasa Kabupaten Purwakarta
Metodologi/Pendekatan: Metode penelitian ini menggunakan penelitian metode survey kuantitatif dengan analisis korelasi linier sederhana dan regresi linier sederhana dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan uji t yang dilakukan terhadap kedua variabel tersebut. Besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 91,5%, sedangkan sisanya sebesar 8,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini. Korelasi masing-masing antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sangat kuat.
Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan PT Tiga Putra Abadi.
References
Hasibuan, M.S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Islami, A. N., Palupi, M. F. T., & Romadhan, M. I. (2021). Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Feva Indonesia. representamen, 7(01).
Maryatmi, A. S. (2021). Buku-well-being di dunia kerja. Pena Persada
Norfai, N. (2021). Manajemen Data Menggunakan SPSS. Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjary.
Nuryadi, et al. (2017). Dasar-Dasar Statistik Penelitian. Sibuku Media.
Puspitasari, A. (2021). Keseimbangan Kehidupan Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. X. Skripsi. FPISB UII Yogyakarta.
Rahadi, D.R dan Susilowati, E. (2019). Perilaku Organisasi Konsep & Implementasi. PT. Filda Fikrindo.
Rinaldi, A., Novalia, S. P., & Syazali, M. (2021). Statistika inferensial untuk ilmu sosial dan pendidikan. PT Penerbit IPB Press.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Widyaningrum, M. E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Ubhara.
